Retour Accueil Renault SAS Les accords professionnels (de branche, d’entreprise ou d’établissement) sont le résultat de négociations entre les représentants des employeurs (ou de l’Etat) et des syndicats de salariés. Ces accords sont négociés dans un cadre défini par le Législateur : ils sont le prolongement de la Loi, un accord a force de loi (un juge peut l’appliquer comme une loi). Un délégué syndical qui négocie un accord dispose d'un pouvoir équivalent à celui d'un législateur dans le périmètre de cette négociation (c'est à dire l'établissement, l'entreprise, le groupe ... ) . Le salarié syndiqué qui participe au sein de son syndicat à l’élaboration des orientations, à la désignation de ses représentants et à la négociation d'accords, fait oeuvre « politique » dans le sens employé par Aristote (330 avant Jésus Christ) : « L’homme est par nature un animal politique ». |
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ACCORD DU 6 JUILLET 2021 RELATIF A LA MISE EN OEUVRE D'UNE CONTRIBUTION FINANCIERE
A CERTAINES ORGANISATIONS SYNDICALES DE GUYANCOURT CONFORMEMENT A L'ACCORD D'ENTREPRISE
Entre l'Etablissement de Renault Guyancourt
et les organisations syndicales CFE-CGC et CFDT
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ACCORD D'INTERESSEMENT AUX PERFORMANCES LOCALES POUR L'ANNEE 2021 du 29 juin 2021
Entre l'Etablissement de Renault Guyancourt
et les organisations syndicales CFE-CGC et CFDT
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Avenant du 16 décembre 2020 à l'accord du 17 mai 2011 relatif à la maîtrise de temps du travail et à la mise en place
d'un horaire variable
Entre Renault Guyancourt et les organisations syndicales CFE-CGC et CFDT
Le syndicat SM-TE a revendiqué au cours de la négociation :
Lire l'Avenant du 16 décembre 2020 à l'Accord MTT du 17 mai 2011 |
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Accord portant sur la transformation des compétences dans les Fonctions Globales de Renault s.a.s. du 20 novembre 2020
Entre RENAULT s.a.s.
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ACCORD D'INTERESSEMENT AUX PERFORMANCES LOCALES POUR L'ANNEE 2020 du 29 juillet 2020
Entre l'Etablissement de Renault Guyancourt
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Accord définissant la composition du Comité Central Social et Economique de l'Entreprise du 6 septembre 2019
Entre RENAULT s.a.s.
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AVENANT 2019 A L'ACCORD D'INTERESSEMENT DU PERSONNEL AUX PERFORMANCES DE
L'ETABLISSEMENT DE GUYANCOURT
Entre l'Etablissement de Renault Guyancourt
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ACCORD RELATIF À LA MAITRISE DU TEMPS DE TRAVAIL ET À LA MISE EN PLACE D'UN HORAIRE VARIABLE POUR L'ÉTABLISSEMENT DE GUYANCOURT
Accord entre l'Établissement de
Renault Guyancourt (Technocentre)
Avenant à l'accord du 17 mai 2011 entre l'Établissement de Renault Guyancourt (Technocentre)
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ACCORD INSTITUANT UN REGIME OBLIGATOIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SOINS DE SANTE AU PROFIT DES SALARIES DE RENAULT
Accord entre Renault SAS
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ACCORD RELATIF AU REGIME COLLECTIF OBLIGATOIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE DES SALARIES DE L'U.E.S RRG
Accord entre RENAULT RETAIL GROUP
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